Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (interno e externo) Alinhar perfil de vagas junto aos gestores, compreendendo necessidades do negócio Divulgar oportunidades em canais adequados e realizar hunting quando necessário Realizar triagens, entrevistas por competências e aplicação/análise de testes Apoiar gestores na tomada de decisão, com análises de aderência de perfil Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias nos processos Contribuir com a experiência do candidat…